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300 JOVENES ASISTIERON A TALLERES PREVIOS A CAPACITACION LABORAL DE PROJOVEN – CAJAMARCA

 
PROJOVEN, programa del Ministerio de Trabajo tiene como objetivo específico contribuir a incrementar las tasas de inserción en el mercado laboral, la calidad de los empleos y los niveles de ingreso laboral de los jóvenes de entre 16 y 24 años de escasos recursos económicos y facilitar su acceso al mercado laboral mejorando sus condiciones de empleabilidad, entendiendo por ello la capacidad de obtener y mantener un empleo digno; en Cajamarca se dictaron talleres previos a la capacitación laboral que tendrán más de 300 jóvenes de esta localidad en distintos cursos  dictados  por   las  entidades  capacitadoras,  con
el dictado de estos talleres se ha culminó una etapa de la Convocatoria 16 a nivel nacional, que es continuar con la elección de cursos y el inicio de la capacitación laboral; así lo anunció Katia Novoa Sánchez, jefe de la sede Regional de PROJOVEN – Cajamarca.

Un componente importante de PROJOVEN es la RED CIL de la Dirección Regional de Trabajo cuyo objetivo es vincular de manera eficaz a los jóvenes ya capacitados en el campo laboral donde se puedan desempeñar en óptimas condiciones.

Asimismo, Novoa Sánchez manifestó que se está buscando encontrar un conducto de diálogo con las entidades tanto privadas como estatales para que puedan ingresar al registro Único de Entidades Capacitadoras, y de esta manera contribuir a la capacitación laboral de más jóvenes cajamarquinos.

Katia Novoa, informó también que en días anteriores en el distrito de la Asunción se concluyó con la capacitación para asistentes de viveros dirigido a jóvenes de ese distrito, los mismos que se encuentran inmersos en el Proyecto de PROJOVEN Forestal siendo el objetivo la inserción de jóvenes del sector rural al mercado laboral, en convenio con ADEFOR, Fondo Empleo y otras instituciones que tienen como meta capacitar a 600 jóvenes en trabajos forestales.
 
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