QUIENES PARTICIPAN
EMPRESAS
PROMOVIENDO ALIANZAS ESTRATEGICAS CON EL EMPRESARIADO NACIONAL
El Programa PROJOVEN ha iniciado procesos de capacitación laboral a jóvenes de 18 a 24 años de edad a nivel nacional, esta capacitación responde a demandas específicas que el mercado laboral requiere, para ello establece convenios de cooperación institucional con acreditadas y prestigiosas entidades de capacitación. Los jóvenes son capacitados para el fortalecimiento de sus competencias y habilidades acordes a un perfil determinado, ellos podrían ser el personal que tu Empresa necesita.
BENEFICIOS
» Las empresas podrán seleccionar y enrolar a los jóvenes debidamente capacitados en oficios que sus empresas requieren. » El tiempo de adaptabilidad al puesto de trabajo es menor. » Los índices de deserción se reducen. » Mayores niveles de productividad. » Los jóvenes dentro de su formación, reciben talleres de autoestima, empleabilidad y valores. » Reconocimiento como una empresa socialmente responsable. » Promueve la marca de las empresas participantes. » Corresponsable de las políticas de empleo juvenil del Estado Peruano.
COMPROMISOS SOCIALES DE LA EMPRESA
» Formalizar su expresión de interés y solicitar su registro en las oficinas de PROJoven, para la cual deberá llenar el Formato Ficha Empresarial. » Facilitar oportunamente la información de los jóvenes contratados. » Contrato de trabajo del personal joven capacitado y el reconocimiento de sus beneficios de ley. » Cumplir con el número de horas de la jornada laboral diaria y/o compensación por jornadas extras. » Otorgar al joven su certificado de trabajo.
Conoce a las empresas que cuentan con jóvenes capacitados por Projoven.